Guía de la Ley de Teletrabajo

Una nueva Ley de Teletrabajo, un nuevo desafío para las empresas.

Recientemente la modalidad de prestación de labores utilizando medios digitales, vale decir, el teletrabajo, ha sido regulada, dejando sin efecto su antigua regulación contenida en la Ley N° 30036, y su Reglamento, Decreto Supremo N° 009-2015-TR. Es así que, mediante la Ley N° 31572, el Congreso de la República ha establecido nuevas reglas de juego tanto para los empleadores, como para los trabajadores que acuerden o consideren aplicar esta modalidad.

Sin perjuicio que aún se encuentran pendientes las disposiciones de su Reglamento, el cual debería estar vigente en la primera quincena de diciembre del presente año, a continuación, compartimos los principales aspectos normativos a considerar tomando como base las siguientes interrogantes.